Møder og events har ændret sig markant – og deltagernes forventninger har aldrig været højere. De søger mere end et traditionelt program; de vil have interaktion, nærhed og en autentisk oplevelse. Men hvordan skaber du et medarbejderevent, der virkelig engagerer og skaber værdi?
Undersøgelser viser, at:
- 83% af medarbejdere foretrækker events, der inkluderer interaktive elementer fremfor passive præsentationer.
- 76% af virksomheder rapporterer, at autentiske oplevelser og nærvær skaber stærkere engagement og bedre læringsudbytte.
- Bæredygtige events opleves som mere værdifulde af deltagerne, hvor 65% aktivt søger arrangementer, der tager ansvar for miljøet.
Hvorfor er interaktion vigtig i medarbejderudvikling?
Interaktion er en afgørende faktor for læring og udvikling. Når medarbejdere aktivt deltager i workshops, diskussioner og teambuilding-øvelser, styrkes deres evne til at samarbejde, tænke kreativt og udvikle nye kompetencer. Studier viser, at aktiv deltagelse kan øge fastholdelsen af læring med op til 75% sammenlignet med passive læringsmetoder.
Interaktive events skaber også bedre trivsel blandt medarbejdere, da de giver mulighed for:
- Sociale relationer og netværk, der styrker engagement og motivation.
- Praktisk læring, hvor deltagerne får mulighed for at anvende ny viden i konkrete situationer.
- Feedback og refleksion, som hjælper med at implementere læringen i dagligdagen.
📆 4. marts fra 8:30 - 9:00.
Pris: Gratis
På webinaret får du:
✔ Indsigt i fremtidens møder og arrangementer – hvad ser vi, og hvad oplever vi?
✔ 3 gode råd til at skabe et engagerende medarbejderevent
✔ Inspiration til at designe et arrangement, der skaber værdi – før, under og efter
✔ Mulighed for at deltage i en interaktiv poll og få ny viden fra dine branchekolleger